Égalité femmes-hommes

Privilégier le bien-être de nos équipes et l’égalité femmes-hommes pour atteindre plus de parité au sein de toutes nos équipes est une préoccupation majeure chez Soredis.

C’est pourquoi, chaque année, nos actions permettant d’atteindre l’égalité salariale parfaite entre les femme et les hommes sont mesurées par l’index de l’égalité professionnelle.

Pour l’année 2024, notre index est de 89/100, avec pour objectifs d’améliorer l’écart de rémunération sur les catégories employé et agent de maîtrise et dans les années à venir celui de l’indicateur des dix plus hautes rémunérations.